堅(jiān)強(qiáng)到無(wú)懈可擊、勇敢到無(wú)畏無(wú)懼；努力到無(wú)能為力、拼搏到感動(dòng)自己

一、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任

二、責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)方案

三、第一時(shí)間踐行責(zé)任方案

學(xué)?；?、軍事化、家庭化、事業(yè)化

■ 通過(guò)打造“像冰箱一樣的變壓器”外觀(guān)特色凸顯產(chǎn)品整體形象； 通過(guò)優(yōu)美的廠(chǎng)區(qū)環(huán)境建設(shè)，營(yíng)造花園式綠色工廠(chǎng)，激發(fā)員工自豪感。

■ 立足地方文化，建設(shè)有地方特色的品牌和精神，樹(shù)立專(zhuān)業(yè)精神，形成“吳水”商標(biāo)；通過(guò)產(chǎn)品商標(biāo)、企業(yè)名稱(chēng)、企業(yè)LOGE等企業(yè)標(biāo)志，展示吳變文化。

■ 通過(guò)“質(zhì)量就是生命、產(chǎn)品就是人品”的質(zhì)量理念呈現(xiàn)企業(yè)對(duì)質(zhì)量的追求；通過(guò)高質(zhì)量的產(chǎn)品呈現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量文化內(nèi)涵。

■ 通過(guò)“六個(gè)一”文化陣地建設(shè)宣傳、貫徹企業(yè)文化，努力營(yíng)造良好的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，對(duì)員工潛移默化、熏陶感染。